Arbeitsrecht - Abmahnung

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mellimaus
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#1

07.05.2007, 10:57

Hallo. Montag und mal wieder ne Frage. Mein Chef is grad auf Außentermin, also keine Zeit zum Fragen. Vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen.

Meine Mama arbeitet im Altenheim. Jetzt wurde die ganze Station zusammengestaucht. Von wegen die Zimmer der Alten sehen saumäßig aus und die müssen an ihren freien Tagen unentgeltlich zum Saubermachen kommen. Wenn nich gibt es ne Abmahnung. Ne Putzfirma is da angestellt, aber die macht nich richtig sauber. Find das ne ganz schöne Frechheit.

Die Abmahnung is doch nich gerechtfertigt oder? Weiß nur nich so recht, wo dazu was steht.

:thx
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Sunny
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#2

07.05.2007, 10:59

Ich kann grad leider nich nachschauen, da ich noch zu Hause bin. Aber ich würd auch sagen, das die nich gerechtfertigt ist.
Mal sehen was die anderen sagen.
[img]http://www.cheesebuerger.de/images/more/bigs/a037.gif[/img]
StineP

#3

07.05.2007, 11:02

Schau am besten mal hier:

http://www.schwbv.de/pdf/abmahnung_checkliste.pdf


Ob das gerechtfertigt wäre, kann deine Mutter ganz einfach in ihrem Arbeitsvertrag nachlesen. EIne Abmahnung ist nämlich meist nur dann gerechtfertigt, wenn gegen Pflichten aus dem Vertrag verstoßen wird oder ggf. wichtige Gründe, wie Alkohol etc im Spiel sind
mellimaus
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#4

07.05.2007, 11:09

Danke euch schon mal.
@Stine: vielleicht eine ungerechtfertigte Arbeitsverweigerung. Der Rest trifft nich zu. Werd aber mal zur Sicherheit, wie du sagt, auch in ihrem Vertrag nachschauen.
StineP

#5

07.05.2007, 11:14

Deshalb meine ich ja, soll sie Vertrag prüfen. Wenn in ihrem Vertrag nicht drin steht, dass in ihren Aufgabenbereich das Ptuzen fällt, dann verweigert sie die vertraglich vereinbarte Arbeit auch nicht. So einfach ist das
Notargehilfe

#6

07.05.2007, 11:25

unentgeltlich ????
in der Freizeit ?????

Wo simma denn hier gelandet?
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Grübchen
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#7

07.05.2007, 11:29

Es gibt doch in Altenheimen sowas wie Stellenbeschreibungen, sollte da "unentgeltliches Putzen in der Freizeit" drinstehen das ist die Weigerung ne Abmahnung wert.

Aber im Ernst ich glaube nicht das da so was drin steht. Also wenn ne Abmahnung kommt, ratz fatz zum Anwalt.

@Notargehilfe: Recht haste!!!!!!
LG Grübchen
mellimaus
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#8

07.05.2007, 11:31

naja, es sind tatsächlich, ich glaub alle, an ihrem freiem Tag gegangen. Die richtigen Schwestern wurden morgens sogar angerufen. Kann mir nich vorstellen, dass sowas in irgendeinem Vertrag drinsteht, zumal meine Mama da schon fast Jahre is und sowas noch nie vorkam.
StineP

#9

07.05.2007, 11:32

Kann auch nur energisch zustimmen:

Wo simma denn hier??
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