!Kann mir vielleicht jemand sagen ob es in unserer Berufssparte so etwas wie Sonderurlaub gibt (Hochzeit, Umzug, Todesfall)? Wenn ja, wo kann ich eine Vorschrift dazu finden.
Vielen Dank im Voraus!
LG Nadine
Sonderurlaub
Guten !
Kann mir vielleicht jemand sagen ob es in unserer Berufssparte so etwas wie Sonderurlaub gibt (Hochzeit, Umzug, Todesfall)? Wenn ja, wo kann ich eine Vorschrift dazu finden.
Vielen Dank im Voraus!
LG Nadine
!Kann mir vielleicht jemand sagen ob es in unserer Berufssparte so etwas wie Sonderurlaub gibt (Hochzeit, Umzug, Todesfall)? Wenn ja, wo kann ich eine Vorschrift dazu finden.
Vielen Dank im Voraus!
LG Nadine
Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. (Danny Kaye)
Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. (Danny Kaye)
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Andreas
Hallo Nadine :hallo1
Sonderurlaub ist kein gesetzlicher Anspruch, sondern eine freiwillige Leistung des Betriebes bzw. eine tarifvertragliche Vereinbarung. Eine entsprechende Regelung sollte sich, wenn sie denn existieren würde, im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) stehen, was sie nicht tut.
Sofern Du, wovon ich mal ausgehe, keinem Tarifvertrag "angehörst", mußt du dich also mit deinem Chef einigen.
Sonderurlaub ist kein gesetzlicher Anspruch, sondern eine freiwillige Leistung des Betriebes bzw. eine tarifvertragliche Vereinbarung. Eine entsprechende Regelung sollte sich, wenn sie denn existieren würde, im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) stehen, was sie nicht tut.
Sofern Du, wovon ich mal ausgehe, keinem Tarifvertrag "angehörst", mußt du dich also mit deinem Chef einigen.
Hallo Andreas,
Danke schön, daß habe ich mir fast schon gedacht!
LG
Nadine
Danke schön, daß habe ich mir fast schon gedacht!
LG
Nadine
Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. (Danny Kaye)
Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. (Danny Kaye)
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happykitcat
- Kennt alle Akten auswendig
- Beiträge: 688
- Registriert: 16.06.2005, 11:59
- Beruf: gelernte ReNoFa, tätig als ReFa
- Software: RA-Micro
- Wohnort: Berlin
- Kontaktdaten:
Hi,
bezüglich des Tarifvertrages, soll es so etwas wohl hier in Berlin für ReNos geben, aber da nur sehr wenige Anwälte dem Arbeitgeberverband angehören sollen, beschränkt sich dieser eben nur auf die Angestellten dieser Anwälte.
Sofern es den Sonderurlaub angeht, hängt das wirklich vom jeweiligen Chef ab. Bei mir kann ich sagen, dass mein Chef mir von Anfang an gesagt hat, dass wenn ich mal einen Tag länger frei brauche (obwohl mein Urlaub bereits "aufgebraucht"/verplant ist), dass ich ihm das dann einfach sagen soll und es auch kein Problem für ihn darstellt.
Liebe Grüße aus Berlin
Katja
bezüglich des Tarifvertrages, soll es so etwas wohl hier in Berlin für ReNos geben, aber da nur sehr wenige Anwälte dem Arbeitgeberverband angehören sollen, beschränkt sich dieser eben nur auf die Angestellten dieser Anwälte.
Sofern es den Sonderurlaub angeht, hängt das wirklich vom jeweiligen Chef ab. Bei mir kann ich sagen, dass mein Chef mir von Anfang an gesagt hat, dass wenn ich mal einen Tag länger frei brauche (obwohl mein Urlaub bereits "aufgebraucht"/verplant ist), dass ich ihm das dann einfach sagen soll und es auch kein Problem für ihn darstellt.
Liebe Grüße aus Berlin
Katja
schau immer nach vorne, nie zurück
Die Berliner Luft [url]http://wetter.media2000.info[/url]
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, laß mal überlegen, also verheiratet bin ich schon, soweit ich weiß leben meine Verwandten im Moment auch noch, aber an einen Umzug wäre eventuell zu denken!Ich denke auch, daß wenn ich meinen Chef frage, er mir einen Tag schenken wird, vor allem wenn wirklich etwas passieren sollte, außerdem würde mein Chef sich hüten in einen Arbeitgeberverband einzutreten. Es nur interessant mal zu erfahren. Mein Mann meint nämlich es gäbe Sonderurlaub für alle. Jetzt weiß ich ja das es sich auf Tarifverträge beschränkt. Somit habe ich mal wieder Recht gehabt!
LG
Nadine
Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. (Danny Kaye)
Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. (Danny Kaye)
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Andreas
Und wer hat die richtige Antwort auf die Frage gegebenwifey hat geschrieben:Da bestätigt es sich wieder: lieber eine Frau - ein Wörterbuch als ein Mann - keine Ahnung :twisted:
Na *äääääääätsch*
