http://www.justiz.de/formulare/zwi_bund ... 96F9A97E0D" target="blank

Adora Belle hat geschrieben:Die Threadstarterin ist doch selbst Azubi. Die sollte nicht ausbilden, sondern ausgebildet werden.

eben

leider funktioniert das bei den meisten Azubis/Praktikanten ja nicht- deshalb vllt.erst einmal kompletten Arbeitsablauf erklären, dann Arbeitsablauf gemeinsam durchführen und dann kann man ihn alleine drauf loslassen - und umsonst gibt es ja solch ein Qualifikation auch nicht. Auch wenn diese vllt. ...

Für solche Fälle ist die Ausbildereignungsprüfung sehr hilfreich. Hier lernt man u.a. auch, wie man bestimmte Arbeitsabläufe vermittelt, so dass auch der letzte Azubi sie versehen muss

@Pepples die handhaben das heute immer noch so

Da bei uns die Mandanten die BerH-gebühr meist bar bezahlt haben, haben diese eine Quittung über die damals 10 € bekommen, oder aber ein Schreiben, in dem Sie gebeten wurden, die 10 € zu zahlen, Mwst. wurde nicht extra ausgewiesen.

schau mal in deinen PN nach

wie die Geier stürzt Ihr euch auf die Neuen um sie zu belehren

samsara hat geschrieben:Liegt vielleicht auch an den teilweise schlechten Verdienstmöglichkeiten.

das ist sicher ein vorrangiger Grund...

Vielleicht suchen sich die coolen und fleißigen Azubis auch bewusst andere Berufe aus.