Ich glaube wenn du nur Montag Urlaub nimmst kann er Dir dafür nicht Samstag nch abziehen.
Bin mir aber nicht sicher!
Urlaub
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Gast
vielleicht haben die anderen in deiner klasse mehr urlaub, weil sie noch unters jugendarbeitsschutzgesetz fallen?! weiß ja nicht, wie alt die bei dir so sind. der samstag wird, wie alle schon sagen, nur mitgerechnet, wenn die ganze woche urlaub genommen wird aber auch, wenn man z. b. nur freitag urlaub nimmt. ansonsten nicht. ich hab auch nur 24 WERKtage urlaub. deswegen mache ich das so, dass wenn ich schon bei 1 woche urlaub den samstag mitrechnen muss, ich dann nach möglichkeit so urlaub nehme, dass n feiertag in der woche drin is. somit sinds dann wieder nur 5 tage urlaub, die drauf gehen. also entweder du machst das genauso, oder du sprichst mit deinem chef. andere möglichkeiten seh ich leider nicht.
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butterflybabe
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Das mit den 4 Tagen geht in Ordnung.
Kann dir nur noch den Tipp geben, (bitte nicht zu oft machen) dich von deinem Hausarzt Krank schreiben lassen.
Sollte aber nur ne Notlösung sein.
Hab ich z. B. gemacht, weil meine damalige "Chefin" gemeint hat, mein Urlaub wäre verjährt und hat mir dann 6 Tage gestrichen. Die Tage gingen mir dann zum lernen auf die Abschlussprüfung "ab". Da hab ich mich dann 2 x zwei Wochen krank schreiben lassen.
Kann dir nur noch den Tipp geben, (bitte nicht zu oft machen) dich von deinem Hausarzt Krank schreiben lassen.
Sollte aber nur ne Notlösung sein.
Hab ich z. B. gemacht, weil meine damalige "Chefin" gemeint hat, mein Urlaub wäre verjährt und hat mir dann 6 Tage gestrichen. Die Tage gingen mir dann zum lernen auf die Abschlussprüfung "ab". Da hab ich mich dann 2 x zwei Wochen krank schreiben lassen.
Warum nimmst Du nicht immer nur für die Tage Montag bis Freitag Urlaub? Samstag hättest Du keinen Urlaub aber da du da nicht arbeiten mußt...
LAG Düsseldorf, Az: 12 (18 ) Sa 196/98:
Der Tritt ins Gesäß der unterstellten Mitarbeiterin gehört auch dann nicht zur "betrieblichen Tätigkeit" einer Vorgesetzten, wenn er mit der Absicht der Leistungsförderung oder Disziplinierung geschieht.
Der Tritt ins Gesäß der unterstellten Mitarbeiterin gehört auch dann nicht zur "betrieblichen Tätigkeit" einer Vorgesetzten, wenn er mit der Absicht der Leistungsförderung oder Disziplinierung geschieht.
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StineP
Hab ich doch auch gemient am Anfang. Die Samstage werden nur abgezogen, wenn du zum Beispiel jetzt von morgen bis nächsten Freitag Urlaub nimmst.
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Ciara
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Ahhhh, nu ist es auch bei mir aufgeschlagen!!
Wer Dag for Dag sin Arbeit deit und jümmers op sin Posten steiht, und deit dat got und deit dat gern, der darf sich ok mal amüseern
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Ciara
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Ja es dauert ein bischen bis die Information zum Gehirn gelangt. *grins*
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