Folgender Fall:

Mdt. Hat im Nov.,Dez., und bis einschließlich 15.01.2017 Krankengeld bezogen. Ab dem 16.01.2017 ist er bei einem neuen Arbeitgeber tätig, erkrankt am 09.02.2017 aufgrund der gleichen Krankheit erneut.

Das Arbeitsverhältnis wird fristgerecht gekündigt zum 27.02.2017.
Für den Zeitraum 09.02.17 bis 15.02.17 zahlt die Krankenkasse.
Wer zahlt vom 16.02.17 bis 27.02.17 ? Die Krankenkasse, weil die gleiche Krankheit vorliegt oder der Arbeitgeber, weil er nicht beim gleichen Chef erkrankt ist?

Mir raucht der Kopf und ich wäre um Hilfe sehr dankbar.

Danke schonmal

Wenn es eine Schulaufgabe ist, bitte selbst lösen. Wenn es ein Mandat ist, bitte Chef lösen lassen.

Fällt einfach unter: würde ich gerne wissen. Ich hab großes Interesse am Arbeitsrecht.

Meine Meinung ist allerdings die, dass die Kasse in der Pflicht ist

Ok, das wiederum klingt dann eher nach einem mehr oder weniger ungeschickt verpackten privaten Problem. Darauf darf Dir hier eh keiner antworten.

Sieht stark nach Rechtsberatung aus. Selbst wenn du großes Interesse am Arbeitsrecht hast: Kläre das mit deinem Chef

Es geht mir nicht um eine Rechtsberatung. Ich bin mir aber nicht sicher ob ich das Gesetz korrekt lese. Ich hab das natürlich auch gegoogelt, aber das hat mich vollends verwirrt

Den Chef werde ich allerdings natürlich auch noch Fragen, aber bis dahin wäre ich mir gerne relativ sicher.

Es ist aber Rechtsberatung, deshalb